Turnover
Désengagement des équipes
Difficultés à attirer les talents
Absentéisme récurrent
Pratiques managériales fragilisées
Climat social tendu
Faible sentiment d’appartenance
Image employeur dégradée
Conseil RH et management
Un accompagnement par des experts pour prendre les bonnes décisions RH et managériales, structurer vos actions et faire progresser vos équipes.
Des entreprises qui avancent avec nous
Un conseil RH et management adapté à votre organisation
Turnover, engagement, recrutement, absentéisme, management, fidélisation, climat social ou marque employeur : nous vous accompagnons avec des réponses concrètes, adaptées à votre organisation et à vos équipes.
Comment se déroule notre accompagnement ?
Des réponses concrètes pour faire avancer votre organisation
Quand ces sujets s’installent
Ce que nous construisons ensemble
Stabilité et rétention des talents
Engagement durable des collaborateurs
Recrutement facilité et attractif
Réduction de l’absentéisme
Management plus serein et efficace
Climat social apaisé et collaboratif
Fidélisation renforcée
Marque employeur valorisée
Un accompagnement adapté au rythme de votre organisation
Découverte
1 demi-journée
sur devis
INCLUS
-
Échange de cadrage
-
4 heures d’accompagnement
-
Premières pistes de travail
-
Définition des prochaines étapes
Approfondi
1 journée
sur devis
INCLUS
-
Échange de cadrage
-
8 heures d’accompagnement
-
Construction d’un plan d’action
-
Synthèse des recommandations
Personnalisé
Plusieurs jours
sur devis
INCLUS
-
Accompagnement adapté à votre organisation
-
Plan d’action personnalisé
-
Intervention auprès des équipes
-
Point de suivi selon les modalités définies ensemble
Prêt à transformer
votre environnement de travail ?
Formations
Faites progresser vos managers, vos équipes RH et vos collaborateurs sur les sujets qui comptent pour votre entreprise.
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Réunissez vos équipes autour d’un sujet précis : coopération, feedback, management, QVCT ou engagement.
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