Les « Vendredis Goûter », la bonne idée de notre client
Améliorer la cohésion d’équipe en télétravail est devenu un enjeu majeur pour les entreprises hybrides.
Les Vendredis Goûter répondent précisément à ce besoin, avec un rituel simple, humain et sans contrainte.
Mis en place chez EASYTEAM, une ESN parisienne, ce moment d’échanges informels permet à chacun de participer librement, sans obligation. Chacun apporte ce qu’il souhaite, arrive à l’heure qui lui convient, et profite d’un cadre détendu pour échanger.
Contrairement aux déjeuners ou petits-déjeuners souvent trop cadrés, ce format offre une vraie liberté. On y parle travail… ou pas.
Cohésion d’équipe en télétravail : pourquoi ça fonctionne ?
Dans un contexte de télétravail dominant, les équipes s’isolent rapidement. La cohésion d’équipe en télétravail devient alors fragile.
Vincent, manager d’une équipe de 8 responsables clients, cherchait une solution simple pour recréer du lien sans imposer un rituel formel.
Avec Clara, nous avons accompagné 8 managers sur leur posture managériale. Très vite, le besoin d’échanges informels a émergé.
Ce rituel permet aujourd’hui de :
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résoudre des problématiques concrètes
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créer des échanges transverses
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renforcer les relations entre équipes
Le vrai plus : l’ouverture aux autres services, qui viennent partager leurs enjeux et leurs idées.
Quels sont les avantages ?
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Des échanges naturels qui remplacent certaines réunions inutiles
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Une meilleure cohésion d’équipe en télétravail
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Un retour au bureau facilité, sans contrainte
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Une meilleure connaissance entre services
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Plus de créativité et d’engagement
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Un rituel simple, peu coûteux et efficace
Quel est le meilleur moment pour lancer ce rituel ?
Le vendredi après-midi est particulièrement adapté.
La pression de la semaine diminue, les équipes sont plus disponibles, et les échanges deviennent plus fluides.
Contrairement aux réunions classiques, ce moment permet de clôturer la semaine dans une dynamique positive.
Nos conseils chez POPMOOD
Commencez à petite échelle.
Testez un goûter hebdomadaire avec une équipe volontaire. Ajustez ensuite grâce aux retours.
Puis ouvrez progressivement à d’autres services pour renforcer encore la cohésion d’équipe en télétravail et casser les silos.
POPMOOD vous accompagne
Un rituel comme les « Vendredis Goûter » est souvent le premier levier concret pour améliorer durablement la cohésion d’équipe en télétravail.
Envie de passer à l’action ?
Prenez rendez-vous ici : https://www.popmood.fr/prendre-rdv/
