Chez Popmood, nous structurons nos offres autour de quatre piliers clés : culture d’entreprise, marque employeur, management et parcours collaborateur.
Nos interventions mêlent expertise RH et approche QVCT pour renforcer l’engagement, optimiser l’expérience collaborateur et aligner la performance avec vos valeurs.
TPE (1 à 10 salariés)
Offre Thématique : C’est vous qui choisissez
Marque employeur – Culture d’entreprise Management – Parcours collaborateur
À partir de :
550 € HT*
pour un mois (renouvelable sans engagement)
*Prix « à partir de » donné à titre d’exemple pour le financement de la partie « Formation » soumis à l’accord des organismes concernés.
Prix sans financement « à partir de » : 1 300 €HT
PME (11 à 30 salariés)
Offre Thématique : C’est vous qui choisissez
Marque employeur – Culture d’entreprise Management – Parcours collaborateur
À partir de :
950 € HT*
pour un mois (renouvelable sans engagement)
*Prix « à partir de » donné à titre d’exemple pour le financement de la partie « Formation » soumis à l’accord des organismes concernés.
Prix sans financement « à partir de » : 2 500 €HT
GE (+ 30 salariés)
Offre Thématique : C’est vous qui choisissez
Marque employeur – Culture d’entreprise Management – Parcours collaborateur
À partir de :
1 900 € HT*
pour un mois (renouvelable sans engagement)
*Prix « à partir de » donné à titre d’exemple pour le financement de la partie « Formation » soumis à l’accord des organismes concernés.
Prix sans financement « à partir de » : 3 800 €HT
Dans un monde professionnel en constante évolution, il est crucial de saisir les véritables enjeux de vos équipes. C’est pourquoi notre diagnostic social va au-delà d’un simple état des lieux. C’est un audit complet
Nous vous offrons un outil précieux pour identifier les axes d’amélioration et piloter efficacement la Qualité de Vie et les Conditions de Travail au sein de votre organisation.
Nous recueillons les ressentis de vos collaborateurs, managers et dirigeants.
Nos outils innovants traitent les données pour une compréhension globale.
Nous identifions les signaux faibles et les opportunités d’amélioration.
Nous effectuons un examen approfondi des données recueillies pour comprendre précisément les enjeux de votre entreprise, en prenant en compte les retours de vos équipes et dirigeants.
À partir de notre analyse, nous vous proposons des solutions concrètes et adaptées à vos besoins spécifiques pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail dans votre organisation.
Nous établissons une feuille de route claire avec des actions concrètes et des objectifs mesurables pour garantir une mise en œuvre efficace et un suivi constant des résultats.
Nous vous aidons à déployer concrètement la feuille de route, en intégrant les solutions recommandées dans votre quotidien professionnel. Chaque étape est adaptée à vos équipes pour faciliter l’adhésion et maximiser les résultats.
Nous assurons un suivi continu pour mesurer l’impact des actions sur la satisfaction et la productivité de vos collaborateurs. Grâce à des outils d’évaluation et des indicateurs clairs, nous surveillons les progrès réalisés et identifions les points d’amélioration.
Parce que chaque entreprise évolue, nous adaptons les actions en fonction des retours des équipes et des résultats observés. Ce processus d’amélioration continue garantit une efficacité durable et un environnement de travail toujours optimisé.
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Nous vous aidons à décrypter la santé sociale de votre entreprise avec une compréhension approfondie et des données claires, pour identifier précisément les axes d’amélioration.
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Grâce à une analyse fine, vous bénéficiez de solutions sur mesure, adaptées aux enjeux spécifiques de votre organisation, pour un impact immédiat et durable sur la QVCT.
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En améliorant la satisfaction et l’épanouissement de vos équipes, vous boostez leur engagement et leur productivité, tout en renforçant la dynamique collective de votre entreprise.
POPMOOD
19, rue Rabelais
59390 Lys-Lez-Lannoy
